假设题型是管理类联考综合能力考试每年必考的题型，而且题量比重较大。在初步确定选项后，如何验证该选项是正确答案呢？在假设题型中考生往往采取加非验证的方法。那究竟该如何通过加非验证法验证选项呢？接下来老师将结合题目带领大家共同来梳理这种方法。

所谓“假设”，是完成题干论证过程隐含的必要的条件，在问题中往往含有“假设”、“必要前提”、“隐含的条件”等信息。基于假设的定义，我们常用“加非验证法”对选项进行验证，即在*证选项是题干隐含信息的基础上，如果否定整个选项，代入题干论证过程导致题干不能成立，那么该选项就是题干的假设项。

以下面题目为例：

某纺织厂从国外引进了一套自动质量检验设备。开始使用该设备的10月份和11月份，产品的质量不合格率由9月份的0.04%分别提高到0.07%和0.06%。因此，使用该设备对减少该厂的不合格产品进入市场起到了重要的作用。

上述论证基于以下哪项假设？

A. 上述设备检测为不合格的产品中，没有一件事实上合格。

B. 上述设备检测为不合格的产品中，没有一件事实上不合格。

C. 9月份检测为合格的产品中，至少有一些事实上不合格。

D. 9月份检测为不合格的产品中，至少有一些事实上合格。

E. 上述设备是国内目前同类设备中*先进的。

对选项C进行加非，即“9月份检测为合格的产品中，所有的都是事实上合格的”，代入题干论证过程，无法得出题干的结论“使用该设备对减少该厂的不合格产品进入市场起到了重要的作用”，同时C选项涉及的信息是题干隐含的信息，满足加非验证，即为正确答案。